Hotelschool The Hague

Je komt te werken in the heart of hospitality; we leiden de volgende generatie managers op. Dit doen we al meer dan 95 jaar en dankzij de inzet, kwaliteit, motivatie & ambitie van onze lecturers, instructors & staff behoren we tot één van de beste hotelscholen ter wereld. De sfeer is dynamisch, vriendelijke en ambitieus.

Afdeling

Binnen Hotelschool The Hague maakt de Cyber Security Officer onderdeel uit van het IT-team. Daarnaast werk je nauw samen met in het team Privacy, Safety, Information and Security. Je legt hiërarchisch verantwoording af aan de Manager IT. Samen met interne IT-specialisten, leveranciers en surfCERT werk je aan een veerkrachtige en veilige digitale infrastructuur voor medewerkers, studenten en partners.

Wat ga je bij ons doen?

Als TISO vorm je de linking pin tussen de ICT collega's en het Privacy & Security team

Analyse en opvolging van incidenten

• Monitoren, analyseren en opvolgen van complexe cyberincidenten met SOC/SIEM-tools, in nauwe samenwerking met surfCERT.

• Proactief identificeren van afwijkingen en risico’s in IT-, OT-, IoT- en cloudomgevingen.

• Opstellen, uitbreiden en verbeteren van detectie-use cases, afgestemd met interne IT-teams en surfCERT.

• Beoordelen van bestaande monitoring- en detectieplatformen en vertalen van bevindingen naar verbeteringen.

• Opstellen en afstemmen van heldere incidentrapportages met betrokken stakeholders.

• Actieve deelname aan het Computer Emergency Response Team (CERT) bij grotere incidenten of cybercrisissen.

• Coördineren van mitigatie- en herstelmaatregelen volgens vastgestelde prioriteiten en procedures.

• Uitvoeren van bronoorzaakanalyses en omzetten van bevindingen in verbeteringen van beleid, processen en technische configuraties.

• Documenteren van incidentverloop, impact, genomen maatregelen en lessons learned.

• Zorgen voor transparante communicatie richting management en relevante stakeholders.

• Evalueren van de incidentafhandeling en voorstellen van structurele verbeteringen.

Adviseren en kennisdeling

• Adviseren van IT- en securitymanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

• Deelnemen aan sectorale en landelijke expertgroepen zoals ISAC en SURF.

• Bijdragen aan (landelijke) programma’s ter versterking van de digitale weerbaarheid van HTH en ketenpartners.

• Voorstellen doen voor verdere professionalisering van monitoring and response binnen HTH en bij leveranciers als surfCERT.

• Geven van securitytrainingen aan medewerkers, helpdesk en ICT-teams.

Profiel

Jij brengt het volgende met je mee:

• Brede kennis van cyberdreigingen, kwetsbaarheden en relevante technologieën binnen een moderne IT-omgeving.

• Algemene kennis van automatisering, applicaties, databases en (netwerk)infrastructuren.

• Ervaring met SIEM/SOC-systemen, monitoring, logging en incidentrespons.

• Inzicht in organisatorische processen en securityrichtlijnen.

• Sterk analytisch vermogen en een nauwkeurige werkstijl.

• Klantgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Vermogen om verantwoordelijk en zelfstandig te opereren.

• Initiatiefrijk, proactief en gericht op continue verbetering.

Salaris & compensatie

Je gaat bijdragen aan een veilige leer en werkomgeving voor onze studenten en collega's.

Hotelschool The Hague biedt een salaris in schaal 10 van de CAO Hogescholen (CAO HBO) met een range tussen de €3.826,54 en € 5.699,76 per maand, afhankelijk van meegebrachte kennis & ervaring.

Daarnaast biedt Hotelschool The Hague onder andere:

• een 13e maand;

• uitgebreide mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling; we houden van life long learning, zodat jouw kennis state of the art blijft.

• pensioen via ABP

• 428 verlofuren per jaar (bij 40 uur);

• pensioen via ABP;

• deelname aan een collectieve zorgverzekering.

• sportvergoeding

• uitstekende koffie en heerlijke lunchopties

Meer informatie

Het betreft een fulltime aanstelling van 1,0 fte (40 uur). 0.8 is bespreekbaar.

Startdatum: zo spoedig mogelijk, in overleg.

De werkzaamheden vinden plaats op onze vestiging in Den Haag (Brusselselaan). Indien noodzakelijk ben je bereid ook taken op onze vestiging in Amsterdam uit te voeren.

Een Engelse taalvaardigheidstest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Menno Koeslag, HR-adviseur, via 06-15193572 of m.koeslag@hotelschool.nl.

Je kunt tot uiterlijk 11 juni solliciteren via onderstaande link.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.