Afdeling

Binnen de Hotelschool is de afdeling Procurement- and Contract Management onderdeel van Finance and Control, waarbij de huidige bezetting 2,25 FTE is. Procurement rapporteert aan de Manager Finance and Control en the Board of Directors en in de day-to-day aansturing zal de Junior Inkoper aan de Procurement- and Contract Manager rapporteren.

Taken en verantwoordelijkheden

De junior inkoper ondersteunt de Procurement- and Contract Manager o.a. doormiddel van;

• Contract compliance en leveranciersperformances, inclusief verspreiding hiervan aan stakeholders.
• Het inventariseren van de inkoopbehoeften bij klanten en gebruikers.
• Het opstellen en begeleiden van het inkoopproces rondom enkelvoudige en minder complexe meervoudige aanbestedingstrajecten, van offerteaanvraag tot en met de gunning en administratieve afhandeling ervan.
• Het verrichten van marktverkenningen en marktonderzoeken, inclusief verzamelen van gegevens over producenten, productinformatie, kredietwaardigheid van leveranciers, productiemethoden, e.d.
• Administratieve werkzaamheden van inkoop gerelateerde zaken m.b.t. Inkoopkalender, Intranet, CPV codes e.d.
• Leren (en assisteren) van de medior-en senior inkoper bij overige – uitgebreidere - inkooptrajecten.

Profiel

• Minimaal een afgeronde MBO/ HBO in de richting van Inkoopmanagement.
• Relevante werkervaring in Procurement- en contractmanagement of bereidheid dit te leren.
• Ervaring met een contractmanagementsysteem; ervaring met Top Desk is een pré
• Ervaring en/of affiniteit met een bestuurlijke, politieke omgeving.
• Goede kennis van en ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Uitstekende taalvaardigheid (zowel mondeling als schriftelijk) in zowel Nederlands en Engels.
• Een teamgerichte werkhouding en een goed gevoel voor verhoudingen (sensitiviteit).
• Interesse in en affiniteit met de gastvrijheidssector en het onderwijs.
• Goede schriftelijke, sociale- en communicatieve vaardigheden.
• Klant- en resultaatgericht met oog voor detail (analytisch).
• Een proactieve, pragmatische houding en is gericht op het oplossen en afronden van zaken.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Afhankelijk van opleiding en werkervaring wordt een bruto salaris geboden tussen

€ 2.918,17 en € 3.890,41 (schaal 7) per maand bij een fulltime aanstelling.

Hotelschool The Hague beschikt over een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden:

• een 13de maand;
• medewerkers met een werkweek van 40 uur hebben recht op 428 uur verlof (53 dagen), parttimers naar rato;
• pensioen via het ABP;
• uitstekende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en scholing;
• mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.

Meer informatie

De functie is veelzijdig met concrete taken in een snelle en hectische, maar leuke en interessante werkomgeving.

Het betreft een parttime aanstelling van 0,7 FTE (28 uur), bij voorkeur verdeeld over 5 werkdagen, startdatum is zo spoedig mogelijk.

Een taalvaardigheidstest Engels maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

De functie wordt uitgeoefend op onze vestiging in Den Haag aan de Brusselselaan, indien noodzakelijk bent u tevens bereid werkzaamheden op onze vestiging in Amsterdam te verzorgen. 

Meer informatie over de selectieprocedure kunt u inwinnen bij de heer Indra Kamphof, HR Adviseur,  via hr@hotelschool.nl.

U kunt solliciteren door op onze website via de vacature op de Solliciteren button te klikken tot uiterlijk 30 mei 2025.